Arbejdstid: artikel
11 timers reglen betyder af du som ansat skal havde 11 timers sammenhængende hvileperiode for hver 24 timer. Dette gælder for alle over 18 år, yngre end 18 år har krav på 12 timers sammenhængende hvilkeperiode i døgnet og flere krav om maks arbejdstid. Der findes dog både nedsat hvileperiode og direkte undtagelser som du kan læse om her.
Nedsat hvileperiode
Da der er flere erhverv der kan være presset på 11 timers reglen, når det kommer til arbejdstid, er derfor lavet en Nedsat hvileperiode. Den nedsatte hvileperiode betyder at 11 timers reglen kan nedsættes til 8 timer, dog kun ved særlige omstændigheder og i begrænset periode – se listen nedenfor.
- Virksomheder der kører med Flerholdskifte – både ordinært og ekstra ordinært holdskifte.
- I landbrugsarbejde kan hvileperioden være nedsat i maks 30 dage på et kalenderår.
- Hvis en virksomhed skal lave årsregnskab, statusopgørelse eller har udsalg må hvileperioden nedsættes dog maks i 14 dage på et kalenderår.
- Virksomheder der driver lager eller butik må nedsætte hvileperioden de sidste 14 dage op til juleaften. (Juleræs)
- Kulturelle arrangementer og mødevirksomheder hvor arbejdet er mest hensigtsmæssigt i aftentimerne kan nedsætte 11 timers reglen (hvileperioden), dog højst i 20 gange i et kalenderår.
Undtagelser
Der er visse undtagelser for 11 timers reglen og generelt hvileperioden.
- Hvis arbejdet kan udføres i den ansattes hjem gælder hvileperioden ikke.
- Arbejder du i din arbejdsgivers private husholding gælder hvileperioden ikke.
- Er du i familie med din arbejdsgiver og bor i samme husstand er der heller ikke krav om hvileperiode eller 11 timers reglen.
- Er du agent eller repræsentant og arbejder uden for virksomhedens faste arbejdsted frafalder kravet også.
- Personer der primært udfører ledende arbejde og som ikke skal følge de ansatte de leder eller følger en fastlagt arbejdsturnus, er heller ikke underlagt krav om 11 timers reglen.
- Personer i overordnede selvstændige stillinger med specialviden der er omfattet af dette bilag er ikke underlagt hvileperioden.
Se også: 48 timers reglen
Kilder: Arbejdstilsynet
Værktøjer til din arbejdstid
Vi hjælper dig med din tidSe det aktuelle ugenummer og oversæt mellem datoer og ugenumre på timeops.dk.
Uge nr.
Vi har en helt gratis, og total konto fri nedtæller du frit kan bruge. Vi har også lav en Infoskærm nedtæller du kan bruge på kontoret
Nedtælling
TimeOps Stopur gør det nemt for dig at tracke tiden efter behov med simpel start stop funktion
Gratis Stopur
Med vores arbejdstidsberegner kan du beregne hvor mange arbejdsdage der er mellem 2 datoer
Arbejdstidsberegner
Mere om arbejdstid
Arbejdstid
Her finder du artikler og ofte stillede spørgsmål, som afdækker emnet arbejdstid i dets mange
Læs mere
48 timers reglen
Grænsen på 48 timer for den ugentlige arbejdstid blev indført ved et EU-direktiv om arbejdstid
Læs mere
Arbejdstid og pauser
I henhold til loven har du ret til en pause, hvis din arbejdstid overstiger seks
Læs mere
Arbejdstid pr uge
Det almindelige antal arbejdstimer på en uge er 37 timer i skrivende stund, og vi
Læs mere
Når der sker ændringer i din arbejdstid
Læs mere
Forskudt arbejdstid
Forskudt arbejdstid betyder at medarbejderens arbejdstid afviger fra den normale arbejdstid til hverdag. Forskudt arbejdstid
Læs mere
Vil du have mere ud af din arbejdstid?
Kender du følelsen af manglende overblik og overskud? Ved du om der er spildtid eller ineffektiv tid i din dag? Det er et spørgsmål som er meget svært at svare nøjagtigt på, med mindre man tracker sin tid med en vis præcision.
For at få mere ud af din tid, kræver det at du skabe en troværdig indsigt og overblik over hvordan du anvender din tid. Her bliver det tydeligt hvornår du er effektiv og hvornår du ikke er, og på den måde kan du blive opmærksom på hvordan du kan planlægge din dag bedre.
Derfor bør du tidsregistrer din arbejdstid
- Få overblik, indsigt og forståelse for dit tidsforbrug
- Bliv bedre til at planlægge og projektere dine opgaver
- Giv teamet en solid forståelse af dine arbejdsopgaver
- Identificere effektiv og ineffektiv tid i løbet af din dag
- Øget effektivitet og mere fokuseret indsats
- Præcis dokumentation af arbejdsprocess
Læs mere om Fordele ved tidsregistrering
